为更好的推进新一年的工作计划，明确下一步工作目标和方向，促进公司的蓬勃发展，2021年12月25日上午，山东威武安保服务有限公司召开2021年度中高层骨干人员述职大会。董事长兼总经理张武及全体中高层骨干人员出席此次大会。大会由公司行政副总刘哲主持召开。会议中，述职人员逐一登台，晒成绩、比亮点、找差距、讲思路、谈举措，查找了工作中的不足和存在的问题，提出了2022年的工作设想和努力方向。

基层骨干述职

     本年度由公司中高层骨干及黄岛分公司代表共17人参与述职。在这场年终“考试”中，各部门负责人、项目经理、各大队长及黄岛分公司代表按照“先基层，后机关”的顺序晾晒年度工作“成绩单”，围绕自身中心工作的主题进行现场述职。大家在规定时间内，开门见山、直奔主题，用事实、数据和措施分别向大会汇报2021年全年工作业绩和目标任务完成情况及对工作中存在的不足和缺点，同时面对问题和短板做出了相应的整改措施和解决方案。

工作考评

 述职结束后，公司综合办下发“2021年度工作考评表”。对中高层骨干人员从“德、能、勤、绩、廉”等方面进行考评打分。由机关与基层双向互评，确保以评促建，推动工作的整体推进、顺利展开。

  会议最后，张总就本次述职大会做出总结。他首先对公司2021年度的工作给予了充分的肯定，对全体威武人在工作中展现出来的强大凝聚力和团队战斗力表示赞扬。同时对未来一年的工作提出了意见。张总指出，骨干队伍是威武改革、发展、稳定各项工作的坚强领导集体和战斗团队，我们全体骨干应当认真查找、正确对待工作中的薄弱环节和失误不足，以更加积极健康、昂扬向上的工作热情把分管工作抓得更好。在实际工作中要思路更加清晰、落实要更加有力、协调要更加有方、学习要更加有为、自律要更加自觉。要始终保持旺盛的工作热情和乐观向上的生活态度，希望大家不断加强自身素质和能力的建设，以更好状态为威武的发展履好职，尽好责！

  本次述职大会的成功召开，旨在对机关、基层各部门工作进行全面反思，对工作进行更好的布局谋篇，同时也为管理人员提供一个展示自己、相互学习的平台。让每个参会者能够感受到公司管理工作的公开透明，也更加坚定了每一个威武人奋发图强的信心。有这样一支经验丰富、富有朝气的员工队伍，有一支德才兼备开拓进取的管理队伍，威武安保未来一定会披荆斩棘，开创发展新局面！