为进一步提高安保队伍的业务素质和技能水平，规范服务行为，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为客户单位提供优质安保服务，为社会贡献有力安防力量。山东威武安保服务有限公司根据年初制定的培训计划，在公司总部基地开展了年终自训考核，展示一年来严格训练、不断提升的精神面貌和团队成果。

       此次考核从1月4日开始至6日结束，涵盖保安员业务技能培训、体能测评、应急事件处置能力测评、民主测评、消防知识讲解等多项内容，来自公司机关管理人员以及各重点单位、校园、景区、行业场所、物业等一千余名保安员参加了培训与考核，旨在对队员全年来的训练工作成效进行全面检验。

       在1月4日上午的年终考核启动仪式上，公司董事长张武发表了讲话。他对本年度各基层项目队员展现出的精神风貌给予了高度赞扬，并对当前的安保产业发展趋势进行了深入剖析，认为“大安保”的时代已然来临，对整个行业的要求和监管会越来越严格，挑战和机遇并存。他特别强调， 2024年安保工作的重要性不容忽视，要求队员们在新的一年里继续保持加强训练，提升自身素养。我们作为一支重要社会安全防范力量，在社会治安防范工作中具有得天独厚优势。因此，加强我们自身保安队伍的培训建设，不仅有利于公司发展，更对保障社会的稳定与和谐起到积极作用。       随后，项目总监张万里主持了考核仪式，对综合考核的目的意义、工作流程、主要内容、方法步骤进行了详细说明。他提出三点要求：一是充分认识到此次综合考核工作的重要意义；二是要明确考核重点，准确把握综合考核工作的任务要求，严格按照综合考核工作的方法和程序开展考核；三是要认真总结，科学分析考核中存在的问题，切实达到以考核促发展的目的。

考核当天，张董事长亲自授予市场消防队“精、气、神”牌匾，表彰他们在本年度工作中的卓越表现。张董事长表示，在10月28日公司组织的中高层管理人员赴向阳市场观摩消防演练过程中，向阳市场消防队展现出了专业能力和精神风貌，为公司的安全保障工作作出了重要贡献。此举，极大激励全体员工更加认真地履行职责。       仪式结束后，考评组立即部署开展2023年度年终大考核。考核现场组织严密、秩序井然。考评组工作人员对整个考核过程进行认真严肃的监督指导，规范考核秩序，严密对照细则，挤掉考核水分，确保考核的公平公正。各项目参考人员个个精神抖擞，准备充分，不仅考出了好成绩、好作风，更展现出“威武人”良好的精神风貌、过硬的素质养成和扎实的训练水平。本次考核既是一次考核训练，又是一次成果反馈，不仅让公司中高层人员深入了解了一线队伍的现况，又在以考促训的过程中有效提高了队员的理论水平和业务技能。       在考核期间，为深化队员对法律法规的理解与实践，让队员知敬畏，存戒惧，守底线，公司特邀机场分局场区派出所领导及公司法律顾问，举办了一场普法教育讲座。讲座主题聚焦于预防电诈、执勤纠纷处置等多项内容，结合实际案例进行深入浅出地讲解，并现场解答员工疑问。此次讲座加深了员工对法律法规的理解，增强了安全防范意识和处理执勤纠纷的能力，对保障项目正常运行和群众出行安全具有重要意义。